Компьютерная Академия IT Step - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Самарканд
ШАГ логотип

ИИ в школе: усиление учителя или замена его нехватки

Девятьяров Антон

29.10.2026

14 просмотров

Когда в школе не хватает учителя, у администрации есть два пути. Найти человека или поставить программу.

Программу поставить быстрее и дешевле. И поэтому цифровые решения всё чаще закрывают кадровую дыру, а не улучшают обучение.

Родителю важно понимать разницу между этими двумя случаями.

Как отличить одно от другого

Если программа появилась там, где учитель есть, и освобождает ему время от проверки тетрадей, это усиление. Учитель тратит освободившееся время на детей.

Если программа появилась там, где учителя нет, это замена. Ребёнок остаётся один на один с интерфейсом, а взрослый в классе выполняет роль дежурного.

Первое работает. Второе выглядит современно и даёт результат хуже обычного урока.

Что программа умеет и чего не умеет

Умеет: объяснить тему десятью способами, не уставая. Проверить решение мгновенно. Подстроить темп под конкретного ребёнка.

Не умеет: заметить, что ребёнок третью неделю приходит подавленным. Поспорить с ним так, чтобы он захотел доказать своё. Отвечать за последствия.

И ещё одно. Она отвечает одинаково уверенно, когда знает и когда ошибается, а ребёнок эту разницу не слышит.

Какие вопросы задать школе

Кто ведёт предмет и какое у него образование. Если ответ про платформу, а не про человека, это ответ.

Как проверяют знания. Тест внутри программы проверяет, что ребёнок нажал правильную кнопку. Устный ответ проверяет, что он понял.

Что делает учитель, пока дети работают с программой. Хороший ответ: ходит по классу и разбирает с теми, у кого не пошло.

Сколько времени за урок ребёнок смотрит в экран. Больше половины - повод насторожиться.

Что делать дома

Просите пересказать тему своими словами и без экрана. Это пятиминутная проверка, которая показывает всё.

Спрашивайте, где программа ошиблась. Если ребёнок ни разу не поймал ошибку, он не читает критически, а соглашается.

И не переносите эту работу целиком на школу. К 2030 году 39 процентов навыков изменятся или устареют, а первое место среди обязательных занимает аналитическое мышление. Его тренируют в разговоре, а разговор чаще случается дома.

Коротко

Технология в школе - инструмент, и он хорош ровно настолько, насколько есть взрослый, который его держит.

Когда взрослого нет, инструмент не закрывает дыру. Он делает её незаметной.

По материалам авторской колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP. Программы обучения - Компьютерная академия IT STEP в Самарканде.



АВТОР:

Редакция Академии ITSTEP

Двести долларов в месяц: смета, которую можно проверить

Государство выделяет на ИИ 100 миллионов долларов, а 41 091 предприятие Самаркандской области при расходе в двести долларов в месяц дало бы 98,6 миллиона. Показываю свою смету целиком.

100 миллионов долларов государство выделяет на технологии искусственного интеллекта с 2026 года. В Самаркандской области 41 091 действующее предприятие. Если каждое из них будет тратить на ИИ двести долларов в месяц, область даст 98,6 миллиона долларов в год. Почти ровно столько же. Откуда взялись двести долларов Это мой собственный расход в IT STEP. Весь, целиком. Ни внедрения, ни подрядчика, ни интегратора, ни сервера, ни лицензий на рабочие места, ни отдельного человека в штате. Подписка, и больше ничего. Указ президента от 22 октября 2025 года распредÐ

ШАГ логотип

ИИ в компаниях не окупается: где здесь ваш заработок

85 работодателей из ста планируют переобучать сотрудников, а 63 процента называют нехватку навыков главным барьером для бизнеса. Компании купили инструменты и упёрлись в людей. Разбираем, какие три роли из этого вырастают и с чего начать человеку не из ИТ.

85 работодателей из ста планируют переобучать своих сотрудников. 63 процента называют нехватку навыков главным барьером для развития бизнеса, выше нехватки денег. Компании вложились в инструменты и упёрлись в людей. Вот здесь и появляется ваша возможность. Что происходит внутри компаний Типичная картина выглядит так. Куплены доступы к моделям, объявлено внедрение, сотрудникам сказано пользоваться. Через полгода руководитель спрашивает, где экономия. И выясняется, что текстов стало больше, презентаций стало больше, а решения принимаÑ

ШАГ логотип

Один навык и один работодатель: чем опасна такая карьера

40 работодателей из ста планируют сокращать там, где навыки устарели. Опасна не сама цифра, а типичная конструкция карьеры: один работодатель, одна функция, один источник дохода. Три признака концентрации риска и что можно сделать, не увольняясь завтра.

40 работодателей из ста планируют сокращать штат там, где навыки сотрудников устарели. Эта цифра опаснее, чем кажется. Опасна она не сама по себе, а в сочетании с тем, как устроена типичная карьера: один работодатель, один набор задач, один источник дохода. Чему учит история любого монопродукта Бизнес, который живёт с одного канала продаж или одного крупного заказчика, выглядит устойчивым ровно до того дня, когда канал закрывают. А выручка может расти годами. Рост маскирует зависимость, и владелец узнаёт о ней, когда менять что-то уже позд

ШАГ логотип

Диплом отменили на словах и в законе: где разница

Гарвардская школа бизнеса проверила 11 332 позиции в компаниях, которые публично отказались от требования диплома. Реально доля найма без диплома выросла на 3,5 процентных пункта. А в Узбекистане с октября 2024 года работает постановление ПП-345 о признании квалификаций.

Восемь лет мировые корпорации повторяли, что диплом больше не нужен и нанимают они по навыкам. Гарвардская школа бизнеса вместе с Burning Glass Institute проверила, что из этого вышло. Проверили 11 332 позиции до и после отмены требования о высшем образовании. Доля нанятых без степени выросла на 3,5 процентного пункта. В абсолютных числах это около 97 тысяч человек в год при примерно 77 миллионах наймов. Меньше одного найма из семисот. Почему декларации почти ничего не изменили Требование убрали из текста вакансии. А привычка осталась. Когда на позицÐ

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности